Radnika kronično nedostaje i u južnim i istočnim zemljama Evropske unije poput Italije, Malte, Bugarske i Slovačke.
Građevina bez dovoljno majstora
U građevinarstvu posla ima preko glave, osobito u Zagrebu, gdje nakon potresa nema dovoljno majstora koji bi mogli ispuniti sve narudžbe.
– Mi smo jedno vrijeme imali 150 djelatnika, a onda su došle 2014. i 2015. kad smo morali znatno smanjiti broj radnika. Od tada se ne uspijevamo oporaviti, bez obzira na uvoz radne snage, jer kvalitetne radne snage u građevini iz uvoza nema, rekao je Antun Trojnar, obrtnik i potpredsjednik Hrvatske obrtničke komore.
Temeljna znanja godinama su zanemarivana, pa budući majstori nemaju gdje naučiti vještine zanata, upozorava direktor HUP-ove Udruge poslodavaca u graditeljstvu Mirko Habijanec, navodi HRT.
– Neuvođenje dualnog sustava, s praksom i svim onim što bi trebalo našim građevinski kvalificiranim majstorima, tehničarima, inženjerima i drugima, veliki je problem, naglašava.
Ugostiteljstvo i zdravstvo oslanjaju se na strance
Bez uvozne radne snage ne bi mogli ni ugostitelji. Kronično nam nedostaje konobara, kuhara i chefova kuhinje. Ovaj ugostiteljski objekt dio radnika zapošljava cijelu godinu, i kad nema posla. Na taj način poslodavci su sigurni da na njih mogu računati ljeti.
– Imamo velik broj stalnih sezonaca i određeni broj stranih radnika koji nam se vraćaju već više od pet godina, kaže ugostiteljica Antonela Topuzović Šimović.
Mnogo radnika nedostaje i u zdravstvu, gdje su iscrpljenost i emigracije profesionalce potaknule na napuštanje tog sektora.
Nije tako samo u Hrvatskoj, nego diljem EU-a – zaključak je Evropskog nadzornog tijela za rad. Koje primjećuje da u našoj zemlji ima malo nezaposlenih, ali istodobno mnogo nepopunjenih radnih mjesta.
Uprkos rekordnoj zaposlenosti i najnižoj nezaposlenosti dosad, sve veći broj poslodavaca u Hrvatskoj upozorava da nedostaje radne snage – u turizmu, građevinarstvu, zdravstvu, ali i drugim sektorima.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.