Tim Cook će ove godine imati 40 posto nižu platu nego u 2022., piše u Appleovoj najnovijoj objavi. Iza sniženja plate leži preporuka samog direktora. Tokom okupljanja dioničara u 2022. 64 posto glasova o platama (Say on Pay) vezanih uz prijedloge za kompenzaciju direktorima stalo je uz održavanje plata etabliranih 2021.
Iako je riječ o većinskom glasu, on je i dalje manji od 94.9 posto glasova u prošloj godini.
Kako bi odredili ovogodišnje pakete za plate, Appleov odbor za kompenzaciju u obzir je uzeo glasove Say on Pay i Cookov prijedlog “podešavanja naknada u jeku primljenih kritika”. Cookova će ciljana plata za 2023. biti 49 miliona dolara, što je 35 miliona dolara manje od plate u 2022. Njegova osnovna plata i dalje je 3 miliona dolara, a njegov godišnji novčani podsticaj ostaje nepromijenjen sa 6 miliona dolara, ali vrijednost njegove nagrade u kapitalu ove godine je pala sa 75 miliona dolara u 2022. na 40 miliona dolara.
Cook, koji je obećao donirati svoje bogatstvo u humanitarne svrhe vjerojatno će ove godine u džep strpati više od 49 miliona dolara, piše Engadget. Razlog su brojne dioničarske nagrade i bonusi. Appleov je šef, prema Bloombergu, u 2022. zaradio 99.4 miliona dolara, što je 15.4 miliona više od ciljane plate te godine.
Njegov sveukupni paket isplate bio je 98.7 miliona dolara. Kritičari poput konsultantske firme Institutional Shareholder Services prije su nagovarali dioničare da glasaju protiv Cookovog platnog paketa, navodeći zabrinutost oko toga kolika je njegova dionička nagrada i kako je strukturirana. “Pola nagrada dodjeljeno je bez ikakvih kriterijima o performasama”, kažu iz kompanije.
Ova promjena u Cookovoj naknadi odražava promjenu stava prema platama rukovoditelja, pa se pretpostavlja da glavni čovjek Applea možda nastoji dati primjer svojim kolegama.
Uostalom, neuobino je da rukovodeća osoba na njegovom nivou preporuči smanjenje vlastite plate.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.