Timovi za cloud i umjetnu inteligenciju ostali su pošteđeni, a pozadina su rastući troškovi zbog ogromnih ulaganja u AI.
Kompanija je to potvrdila agenciji Reuters, koja je ekskluzivno objavila da je program dobrovoljnog odlaska proširen na pet novih zemalja. Do sada je važio za zaposlene u pojedinim odjelima u SAD-u i Velikoj Britaniji. Koliko je ljudi prihvatilo ponudu, Reuters nije uspio utvrditi.
“Neki od naših timova su 2025. godine uveli program dobrovoljnog odlaska uz otpremninu. Ovog ljeta, u junu, proširili smo ga globalno na nekoliko zemalja kako bismo podržali važan posao koji je pred nama”, rekao je glasnogovornik Googlea za Reuters.
Najviše detalja Reuters je saznao u Švicarskoj, gdje Google ima oko 5.000 zaposlenih i veliki inženjerski centar u Zürichu. Prema tri izvora upoznata sa situacijom, program je obuhvatio više odjela, ali ne i DeepMind, Googleovu jedinicu za istraživanje umjetne inteligencije.
Ponuda je predstavljena sredinom juna, zaposleni su odgovor dobili do sredine jula, a prvi su kompaniju napustili u augustu. Oni koji su je prihvatili dobili su po jednu mjesečnu platu za svaku godinu rada, a najviše 12 plata. Jedan izvor kaže da je u timu od oko 50 ljudi ponudu prihvatilo najmanje četvero.
Švicarski zaposlenici dobro pamte i teže dane. Google je tamo 2023. otpustio više od 200 ljudi, što je izazvalo proteste i organizirano napuštanje posla. Reuters podsjeća i da je kompanija barem jednom nakon ponude dobrovoljnog odlaska u nekom odjelu posegnula i za otkazima.
Zaposleni u Google Cloudu i DeepMindu bili su izuzeti i iz ranijih krugova, a i najnovije proširenje, prema Reutersu, prati isti obrazac. Finansijska direktorica Anat Ashkenazi na sastancima s investitorima više puta je isticala da su umjetna inteligencija i računarstvo u oblaku prioritet za zapošljavanje. Drugim riječima, Google štedi na timovima koje ne smatra ključnim, dok novac i dalje slijeva u AI.
Program je prvi put pokrenut u januaru 2025. godine, kada ga je dobio tim zadužen za Android, Chrome i Pixel u SAD-u, što je Google tada potvrdio za TechCrunch. U junu iste godine ponuda je stigla i do drugih odjela, uključujući pretraživač i oglašavanje, a u februaru ove godine i do Googleove globalne poslovne organizacije, prema internom memorandumu u koji je imao uvid Business Insider.
Rukovodioci kompanije program su opisali kao izlaz za zaposlene koji se više ne osjećaju usklađeni s tempom ili smjerom kompanije.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.