Posljednjih godina u Bosni i Hercegovini evidentan je porast zapošljavanja stranih radnika, a posebno je to naglašeno u građevinarstvu, kažu u Agenciji za rad i zapošljavanje BiH.
U drugom kvartalu ove godine u Bosni i Hercegovini radnu snagu je činilo milion i 364 hiljade osoba od kojih je 1,184 miliona (86,9 posto) zaposlenih i 179 hiljada (13,1 posto) nezaposlenih osoba.
Farme muznih i tovnih krava, tov pilića, hektari zasijanog voća i povrća, plastenička proizvodnja i uzgoj žitarica – sve je to smješteno u krugu zeničkog zatvora, uključujući i ekonomije u Peharamai Begovom Hanu.
U posljednjih nekoliko godina radno sposobni ljudi u sve većem broju odlaze iz Bosne i Hercegovine.
Trend odlazaka kvalitetne radne snage se nastavlja. Ostajemo bez visokokvalifikovanih mozgova, ali i vještih ruku zanatlija.
"Ako želimo svake godine imati 400.000 novih građana i time održati broj radnika i ako oduzmemo ogroman broj onih koji se iseljavaju - onda je Nemačkoj potrebno 1.5 miliona doseljenika godišnje", kaže ekonomistica Monika Schnitzer. Samo pojačano doseljavanje može biti lijek za problem s nestašicom stručne radne snage, naglasila je za list Süddeutsche Zeitung, prenosi Deutsche Welle.
Njemačka se nalazi u velikom problemu sa radnom snagom. Spremni su da traže radnike i van Europe
U našoj zemlji nedostatak radne snage sve je evidentniji. Prema podacima Zavoda za zapošljavanje, najviše nedostaje zanatlija.
Njemačka vlada priprema reformu useljeničkog zakona čime se želi ubrzati useljavanje kvalifikovane radne snage. Pravilo o zapadnom Balkanu već preko sedam godina uspješno reguliše useljavanje iz ovog dijela Evrope.
Prema mapi Međunarodnog monetarnog fonda za 2023. godinu, Bosna i Hercegovina je u Evropi sa najvećom stopom nezaposlenosti, većom od 17 posto.
Sad već tradicionalno, uoči sezone poslodavci u turizmu u Hrvatskoj muku muče s pronalaskom radne snage.
Indija, Pakistan, Bangladeš i Šri Lanka samo su neke od zemalja čiji državljani sve češće popunjavaju radna mjesta u BiH.
Tesla traži radnike za svoju veliku tvornicu u Berlinu.
U Bosni i Hercegovini nedostaje oko 30 hiljada radnika, poručuju iz Udruženja poslodovaca Federacije BiH.
Bilo da se radi o industriji, bolnicama ili zanatu – manjak radne snage je sve veći problem u Njemačkoj. Dolazak radnika iz inozemstva ne funkcionira kao što se zamišljalo. Sada bi trebalo reformirati Zakon o imigraciji, piše Deutsche Welle.
U turizmu i ugostiteljstvu u Sloveniji nedostaje više hiljada radnika, zbog čega su upućeni pozivi na konkurentnije plate i bolje uslove rada, javlja Anadolu Agency (AA).
Ovog proljeća nezaposlenost u Sloveniji je bila najniža od 1990. godine i očekuje se da će nastaviti da opada. Situacija za najugroženije djelatnosti, posebno u ugostiteljstvu i turizmu, izuzetno je teška i za radnike i za poslodavce.
Oglasi u kojima se traže konobarica ili konobar, sa iskustvom ili bez njega, sve su češća pojava u ugostiteljskim objektima u BiH, a takvo stanje traje već mjesecima.
Radna snaga u BiH, kao i brojni izazovi sa kojima se poslodavci susreću, ali i rane edukacije i kreiranja ambicija i kompetencija kod mlađe populacije, te upravljanje njihovim profesionalnim izborima kako bi stvarne potrebe na tržištu rada bile zadovoljene, bile su teme 31. Business cafea koji je jučer održan u hotelu Holiday INN.
Manjak stručnih radnika u Njemačkoj se povećao, a posebni nedostatak se osjeća u građevinskom sektoru, ali i u sektorima obrazovanja i zdravstva, objavio je u utorak Institut njemačke privrede (IW).