Manjak radnika, Njemačka u velikom problemu
Njemačka se nalazi u velikom problemu sa radnom snagom. Spremni su da traže radnike i van Europe
Njemačka se nalazi u velikom problemu sa radnom snagom. Spremni su da traže radnike i van Europe
U našoj zemlji nedostatak radne snage sve je evidentniji. Prema podacima Zavoda za zapošljavanje, najviše nedostaje zanatlija.
Njemačka vlada priprema reformu useljeničkog zakona čime se želi ubrzati useljavanje kvalifikovane radne snage. Pravilo o zapadnom Balkanu već preko sedam godina uspješno reguliše useljavanje iz ovog dijela Evrope.
Prema mapi Međunarodnog monetarnog fonda za 2023. godinu, Bosna i Hercegovina je u Evropi sa najvećom stopom nezaposlenosti, većom od 17 posto.
Sad već tradicionalno, uoči sezone poslodavci u turizmu u Hrvatskoj muku muče s pronalaskom radne snage.
Indija, Pakistan, Bangladeš i Šri Lanka samo su neke od zemalja čiji državljani sve češće popunjavaju radna mjesta u BiH.
Tesla traži radnike za svoju veliku tvornicu u Berlinu.
U Bosni i Hercegovini nedostaje oko 30 hiljada radnika, poručuju iz Udruženja poslodovaca Federacije BiH.
Bilo da se radi o industriji, bolnicama ili zanatu – manjak radne snage je sve veći problem u Njemačkoj. Dolazak radnika iz inozemstva ne funkcionira kao što se zamišljalo. Sada bi trebalo reformirati Zakon o imigraciji, piše Deutsche Welle.
U turizmu i ugostiteljstvu u Sloveniji nedostaje više hiljada radnika, zbog čega su upućeni pozivi na konkurentnije plate i bolje uslove rada, javlja Anadolu Agency (AA).
Ovog proljeća nezaposlenost u Sloveniji je bila najniža od 1990. godine i očekuje se da će nastaviti da opada. Situacija za najugroženije djelatnosti, posebno u ugostiteljstvu i turizmu, izuzetno je teška i za radnike i za poslodavce.
Oglasi u kojima se traže konobarica ili konobar, sa iskustvom ili bez njega, sve su češća pojava u ugostiteljskim objektima u BiH, a takvo stanje traje već mjesecima.
Radna snaga u BiH, kao i brojni izazovi sa kojima se poslodavci susreću, ali i rane edukacije i kreiranja ambicija i kompetencija kod mlađe populacije, te upravljanje njihovim profesionalnim izborima kako bi stvarne potrebe na tržištu rada bile zadovoljene, bile su teme 31. Business cafea koji je jučer održan u hotelu Holiday INN.
Manjak stručnih radnika u Njemačkoj se povećao, a posebni nedostatak se osjeća u građevinskom sektoru, ali i u sektorima obrazovanja i zdravstva, objavio je u utorak Institut njemačke privrede (IW).