Konzulant za vodstvo i psiholog radnog okruženja, koji već više od 30 godina surađuje s vrhunskim profesionalcima iz raznih industrija, naglašava da postoji jedna stvar koja se stalno iznova potvrđuje - umjetnički izražaj, u bilo kojem obliku, može duboko promijeniti osobu.
Svi se tokom života, u nekom trenutku, suočavamo sa teškim situacijama. Tuga, gubitak i stres sastavni su dijelovi života te se, u većini slučajeva, sami moramo nositi sa svojim emocijama.
Ionako su današnji odnosi često obilježeni nesigurnošću, usamljenošću i sve kraćim trajanjem, ideja o "srodnoj duši" i dalje je prisutna u uvjerenjima mnogih. Za neke ona predstavlja nadu nakon razočaranja, za druge opasnost da ostanu u nezdravim odnosima pod izlikom da su "pronašli onog pravog".
Izazovni odnosi nas prisiljavaju da postavimo granice, govorimo svoju istinu i zauzmemo se za sebe, ali u trenutku kada shvatimo da određena osoba isključivo negativno utječe na nas, potrebno je odmaknuti se
Sigurno ste već mnogo puta pomislili: "Kad bih tada znao ono što znam sada." To vrijedi za osobne i poslovne teškoće, ali i za emocionalni teret koji nosimo iz djetinjstva.
U bliskim odnosima često vjerujemo da su riječi ljubavi dovoljne da drugoj osobi pokažemo koliko nam je stalo. Ipak, iako nekome često govorimo da ga volimo, to ne znači da se taj odnos i zaista temelji na emocionalnoj povezanosti
Dom naroda Parlamenta Federacije Bosne i Hercegovine danas će na sjednici, između ostalog, razmatrat i Nacrt zakona o djelatnosti psihologa.
Djeca koja sve drže u sebi u puno situacija neće priznati i reći da im je teško, ali promjena će se moći primijetiti u njihovu ponašanju. Zato je za takvu djecu potrebno stvoriti sigurno okruženje u kojem mogu bez brige izraziti emocije i znati da su njihovi roditelji oni koji će im pomoći i biti podrška kada ih nešto muči.
U vremenu hroničnog stresa, ubrzanosti i konstantne izloženosti lošim vijestima, rijetko se zaista zapitamo: kako smo – zaista?
Način na koji komuniciramo u vezama ima veliki utjecaj na povjerenje, bliskost i sigurnost. Iako većinu vremena ne želimo povrijediti osobu do koje nam je stalo, ponekad nesvjesno izgovorimo rečenice koje ostavljaju trag. Neke fraze djeluju bezazleno, ali s vremenom mogu ozbiljno narušiti odnos. Evo četiri koje bi, prema psihologu Marku Traversu, trebalo izbjegavati.
Sindrom sagorijevanja na poslu (burnout) je stanje emocionalne i fizičke iscrpljenosti i gubitka motivacije prouzrokovanih dugotrajnoj izloženosti stresu na poslu.
Osjećaj sigurnosti u vezi temelj je bliskosti, povjerenja i emocionalne povezanosti. Kada se osjećamo sigurno s partnerom, ne preispitujemo njihovu ljubav ni predanost – možemo se opustiti i graditi odnos bez straha.
Ako osoba zaista želi nešto i radi na tome, onda će se u njenom životu sigurno desiti događaji koji će dovesti do postizanja njenog cilja.
U zdravoj vezi važno je poštovati partnerovu individualnost i graditi odnos na međusobnom razumijevanju i prihvaćanju.
Ni drugi pokušaj da se barem djelomično popuni dramatičan manjak kadra u nekadašnjim centrima za socijalnu skrb nije urodio plodom: na konkurs za 287 radnih mjesta, koji je 20. decembra raspisao Hrvatski zavod za socijalni rad (HZSR), zaposleno je manje od pola traženih zaposlenika, precizno - njih 143.
Legendarni francuski psiholog Emil Kue je početkom prošlog vIJeka osmislio jednu zanimljivu frazu koja ni više od 100 godina kasnije ne gubi na svojoj snazi i popularnosti, premda u različitim oblicima.
Razlika između zdravo samopouzdane osobe i narcisa može biti suptilna, ali ključna. Samopouzdana osoba vjeruje u svoje sposobnosti, no svjesna je i vlastitih ograničenja.
Moć pozitivnih misli danas je priznatija nego ikada prije, a ova psihološka praksa svoj začetak duguje legendarnom francuskom psihologu i njegovoj poznatoj rečenici
Brakovi zahtijevaju stalni rad i pažnju, ali kad se zapostave, posljedice mogu biti ozbiljne.
Kada ulazimo u raspravu – bilo da se radi o partneru, kolegi ili članu porodice – često se trudimo da pronađemo neosporne činjenice koje će protivnika u diskusiji naterati da priznaju da nisu u pravu.