Posljednjih 10 minuta radnog dana često nam se čine potpuno nepotrebnima i bilo bi nam najdraže da samo dvaput trepnemo, vrijeme prođe i možemo krenuti kući.
Uz novogodišnju čestitku stigla je i najava novih zakona i zasjedanja Narodne skupštine odmah u januaru ili februaru.
Svi prolazimo kroz uspone i padove na poslu, ali ako teški dani postaju nova normala, možda doživljavamo ono kroz što prolazi 280 miliona ljudi širom svijeta: depresiju.
Posao na njemačkim gradilištima, na kojima su zaposleni i mnogi građani Bosne i Hercegovine, još uvijek je opasan.
Četverodnevna radna sedmica zvuči kao utopija, no radnici u pojedinim sektorima širom Evrope već godinama uživaju u više slobodnog vremena.
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavane na kraju novembra u BiH je ukupno bilo zaposleno 854.680 radnika, što znači da više od 400.000 ljudi radi u javnom sektoru.
Klarna, kompanija koja nudi uslugu "kupi sada, plati kasnije", odnosno omogućuje online kupcima da kupe proizvode s odgodom plaćanja, kaže da njihov chatbot koji koristi umjetnu inteligenciju odradi dvije trećine upita korisničkoj službi.
Ljudima iz zemalja koje nisu članice EU pristup tržištu rada bit će olakšan kroz poseban zakon (njem. Fachkräfteeinwanderungsgesetzes).
Značajan dio vremena provedemo radeći, a mnogi od nas rade i izvan radnog vremena, očekujući lični rast i životnu ispunjenost. S obzirom na to, nameće se pitanje šta je to što ljude čini sretnima na poslu?
Opšte ekonomsko okruženje je sve nepovoljnije.
Federalni ministar unutrašnjih poslova Ramo Isak gostovao je jutros u jutarnjem programu BHRT-a gdje je, između ostalog, govorio o sigurnosnoj situaciji - kako u kantonima, tako i u na nivou FBiH.
Na početku ove godine nešto je manja potražnja za našim radnicima u Hrvatskoj, a i dalje su najviše traženi radnici u sektoru trgovine, građevine, ugostiteljstva i turizma, potvrdila je Feni Amila Jažić, brend i marketing menadžerica portala Mojposao.ba.
Postoje naznake kada je možda vrijeme da promijenite posao.
Posljednjih mjeseci visoki evropski i američki zvaničnici boravili su u našoj zemlji.
Na ovaj oglas su se za samo 24 sata prijavile desetine kandidata...
Posmatrajući dobnu strukturu osoba zaposlenih kroz navedene programe, mladih je 51 posto, osoba dobi od 30 do 40 godina je 20 posto i starijih od 40 godina je 29 posto.
Nedostatak kvalificirane radne snage globalno se nalazi tek na desetom mjestu poslovnih rizika.
Ljudima koji na posao idu biciklom liječnici propisuju manje antidepresiva, pokazalo je novo istraživanje.
Položaj mladih na tržištu rada jedna je od važnijih tema u našem društvu. Jedan od ključnih problema je generacija Z koja tokom obrazovanja ne dobija adekvatne vještine koje se traže na tržištu rada.
Pojedine djelatnosti se za posljedicu sve više oslanjaju na stranu radnu snagu...