Kako pojašnjava stručni saradnik za informiranje Boris Pupić, riječ je o 400 osoba sa srednjom medicinskom školom, koje su posao dobile u njemačkim zdravstvenim ustanovama, te 13.090 radnika koji već rade u Sloveniji.
“Za Sloveniju radimo posredovanje za sva zanimanja i u posljednjih deset godina najtraženiji su vozači, varioci, zidari, pomoćni građevinski radnici, elektromonteri, elektroinstalateri… Što se tiče Njemačke, tu imamo dozvolu samo za posredovanje za osobe sa završenom srednjom medicinskom školom, tako da drugi kadar ne ide u Njemačku putem nas”, dodaje Pupić.
Precizne podatke o radnicima drugih zanimanja koji napuštaju BiH niko u ovoj državi nema, ali je evidentno da se radi o desetinama hiljada ljudi koji svake godine traže sreću u drugim zemljama.
Predstavnici Udruženja poslodavaca FBiH nedavno su posjetili Tuzlanski kanton, gdje je u ovoj školskoj godini upisano 46 odjeljenja za različita zanimanja medicinske struke.
“Dakle, mi, praktično, školujemo kadar za Njemačku. Ovo je zaista postalo dramatično. Nama je jasno da ne možemo zaustaviti odlazak, jer se radi o globalnim trendovima, ali društvo nešto mora napraviti kako bi se odlazak smanjio, jer mi ozbiljno ostajemo bez radne snage”, kaže predsjednik Upravnog odbora Udruženja poslodavaca Federacije BiH Adnan Smailbegović.
Ključni razlog masovnog odlaska Smailbegović vidi u nestabilnoj političkoj situaciji i neizvjesnoj budućnosti za njihovu djecu.
“Ljudi žele kvalitetno obrazovanje, plate od kojih mogu da žive, penzije s kojima neće biti socijalni slučajevi, a to ovdje ne vide. Od rata je prošlo puno godina, a, nažalost, ne vide da će se nešto riješiti u narednih godinu ili dvije”, ističe Smailbegović.
BiH se već suočava s ozbiljnim deficitom radne snage u turizmu, ugostiteljstvu, industriji, građevinarstvu… Dobro popunjena je samo glomazna administracija, piše Avaz.