Za realizaciju programa predviđeno je 1.370.000 konvertibilnih maraka, a planirano je zapošljavanje oko 120 lica. Cilj je podrška zapošljavanju starijih nezaposlenih osoba i mladih do 30 godina, osoba sa invaliditetom i civilnih žrtava rata, članova porodica poginulih boraca i ratnih vojnih invalida, kao i drugih kategorija teže zapošljivih.
Direktor Zavoda Tamara Duvnjak Mitrović istakla je da je jedan od ciljeva programa omogućiti starijim licima sticanje uslova za odlazak u penziju, dok se mladima želi omogućiti prvo radno iskustvo i ostanak na ovom području.
– Želimo da kroz ovaj program podržimo zapošljavanje kategorija koje teže dolaze do zaposlenja, a posebno mladih do 30 godina, kako bi stekli prvo radno iskustvo i imali mogućnost da svoju egzistenciju grade ovdje, a ne da zbog nedostatka prilika odlaze u inostranstvo – rekla je Duvnjak Mitrović.
Novina ovogodišnjeg javnog poziva je uključivanje mladih koji izlaze iz sistema alternativne brige, odnosno korisnika domova, hraniteljskih porodica i drugih oblika zbrinjavanja.
Duvnjak Mitrović kaže da poslodavci koji su registrovani do 31. jula ove godine imaju pravo učešća na javnom pozivu, s tim da mogu dobiti podršku za zapošljavanje najviše jednog lica. Pri bodovanju prednost će, između ostalog, imati poslodavci koji su učestvovali u anketi tržišta rada koju Zavod provodi svake godine, kao i poslodavci sa većim brojem zaposlenih.
Prema dosadašnjoj praksi, sredstvima programa bude obuhvaćeno oko 90 poslodavaca, dok se podrška dodjeljuje za oko 120 novih zaposlenja. Podržana lica treba da ostanu u radnom odnosu 24 mjeseca, uz mogućnost zamjene zaposlenog u slučaju prijevremenog raskida ugovora, pod uslovima utvrđenim javnim pozivom.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.