Dopuna Zakona o radu studentima omogućava rad na privremenim i povremenim poslovima u trajanju do 180 dana, odnosno šest mjeseci tokom jedne kalendarske godine, s tim da su u tekst Zakona ugrađeni svi mehanizmi zaštite na radu, što podrazumijeva i da studenti ne smiju biti angažovani na poslovima povećanog rizika.
“Iako ćemo Zakon o radu mijenjati tek naredne godine, na ovu dopunu smo se odlučili zbog velikog broja zahtjeva poslodavaca, inicijativa zastupnika i zastupnica u Parlamentu FBiH, kao i zbog velikog odlaska mladih iz zemlje”, izjavio je federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić.
Dodao je i da će dopunom Zakona biti omogućeni legalan rad studenata, sticanje prakse i radnih navika tokom školovanja, što će im poboljšati status na tržištu rada nakon završetka obrazovanja.
Također će biti omogućeno sticanje zarade, što će rasteretiti roditelje ali i studente tokom školovanja te doprinijeti osjećaju vrijednosti i doprinosa, ličnog i društvenog.
S druge strane, poslodavcima će biti omogućeno jednostavno i povoljno angažovanje osoba za obavljanje poslova za koje se ne isplati zaposliti radnike u radni odnos po osnovu ugovora o radu, kao što su sezonski i pomoćno-tehnički poslovi. Osim toga, oporezivanjem rada redovnih studenata nastojimo smanjiti brojne malverzacije i pojednostaviti kontrolu od nadležnih inspekcija te na taj način utjecati na smanjenje utjecaja sivog tržišta rada, odnosno rada nacrno koji je u nedostatku pravnih propisa sada već sasvim uobičajen na našem tržištu rada – navedeno je u saopćenju Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.