
bih
7 mjeseci
U FBiH poslodavac radnika ne može kazniti smanjenjem plaće
U Federaciji BiH poslodavac radnika ne smije “kažnjavati” smanjenjem plaće. Zakon o radu jasno propisuje koje disciplinske mjere dolaze u obzir: pismeno upozorenje i otkaz ugovora o radu.
