Odluka Vlade Federacije BiH (FBiH) o minimalnoj plati, kao i uvođenje novih opterećenja nisu rezultat dijaloga niti su donesene na transparentan način, istakli su iz Udruženja poslodavaca FBiH.
Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine poziva Vladu Federacije Bosne i Hercegovine da ne podlegne pritiscima poslodavaca i raznih analitičara te ostane istrajna u pozicioniranju interesa radnika ispred interesa kapitala, saopćeno je iz tog sindikata nakon reakcija poslodavaca i drugih subjekata na Vladinu odluku o povećanju minimalne plate u FBiH od 1. januara iduće godine.
Poslodavci se “zalažu” za povećanje plata i primanja radnika/ca i njihov bolji položaj sve do trenutka dok ne dođu u situaciju da to moraju i uraditi.
Udruženje poslodavaca Federacije BiH danas je s privrednicima održalo sastanak u Travniku gdje se govorilo o isplati pomoći uslijed uvećanih troškova života.
U savremenom svijetu mnogo poslodavaca je svjesno da je za uspješnije poslovanje neophodno privući i okružiti se dobrim zaposlenicima, ali isto je tako i činjenica da poslodavci katkad priželjkuju da neki zaposlenici daju otkaz i to ne samo oni koji podbacuju kojima bi i inače dali otkaz.
Zapadni Balkan sve više teži zapošljavanju stranih radnika, sa porastom od 74 posto u broju radnih dozvola izdanih stranim radnicima između 2022. i 2023. godine. U Bosni i Hercegovini primijećen je sličan trend, sa 20 posto više radnih dozvola izdanih u 2023. u poređenju sa 2022. godinom.
Iscrpljujuće je danas bila sjednica Narodne skupštine Republike Srpske o podsticajima u privredi RS.
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine predstavila je jučer dugoočekivanu fiskalnu reformu. Međutim, dosta stvari je ostalo nejasno i samim poslodavcima, posebno, kako kažu, dio o 1.200 maraka minimalnih primanja.
Nekada nije bilo dovoljno radnih mjesta u BiH, a onda su problem postale male plate.
Uprkos optimizmu premijera Srpske Radovana Viškovića koji je ocijenio da su socijalni partneri u Srpskoj na pravom putu da postignu dogovor i kompromis o najnižoj plati u RS za sljedeću godinu, predstavnici poslovne zajednice i Saveza sindikata RS imaju različite prijedloge o visini minimalca.
Prijedlog zakona o unutrašnjoj trgovini koji između ostalog tretira i neradnu nedjelju za dio radnika izazvao je dugu diskusiju na 14. redovnoj sjednici Predstavničkog doma Parlamenta Federacije koja se održava u Sarajevu.
Unija udruženja poslodavaca RS jedanaestu godinu zaredom donira školski pribor đacima osnovcima iz višečlanih porodica.
Novi Zakon o električnoj energiji, kojim svi potrošači prelaze na tržišno snabdijevanje osim domaćinstava, bit će u primjeni sa početkom naredne godine.
Prema posljednjim podacima, na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja u BiH ima oko 324.000 ljudi, ali poslodavci traže da se kvote za dolazak stranaca koji bi ovdje radili dodatno povećaju.
Poslodavci i svi nezaposleni u Federaciji BiH željno su iščekivali usvajanje Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih.
Poslodavce posljednjih godina muči i nedostatak domaće radne snage, zbog čega sve češće naprimjer na gradilištima možemo vidjeti Nepalce, Bangladežane i Indijce.
S obzirom na nepovoljne vremenske uvjete i visoke temperature, koje su najavljene u Bosni i Hercegovini, Samostalni sindikat šumarstva prerade drveta i papira BiH upućuje poslodavcima apel na primjenu preventivnih mjera sigurnosti i zdravlja na radu u uvjetima visokih temperatura.
Iako se već godinama poslodavci i vlast slažu da je neprimjereno važeće zakonsko rješenje, prema kojem ukupan teret od 42 dana bolovanja u FBiH pada isključivo na teret poslodavaca, stvari se ne mijenjaju.
Prema podacima zavoda i službi zapošljavanja u Bosni i Hercegovini sa 31. januarom 2024. godine na evidencijama je prijavljeno 340.561 nezaposlena osoba.
Objektiv našeg foto aparata, u zgradi Općine Vogošća, “ulovio” je predstavnike Javne ustanove "Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo" kako vrše prezentaciju mjera za zapošljavanje nezaposlenim osobama i poslodavcima.