Kantonalni odbor Samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Kantona Sarajevo je, u toku postupka za davanje saglasnosti za angažman radnika na pola radnog vremena na radnom mjestu sekretar osnovne škole, došao do saznanja da ne odobravate zapošljavanje sekretara na pola norme, a radi korištenja prava propisanih Zakonom o radu i Kolektivnim ugovorom za djelatnosti predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja u Kantonu Sarajevo, koji se odnose na rad s polovinom punog radnog vremena za blizance, treće i svako naredno dijete, stoji u saopštenju predsjednik kantonalnog odbora Saudina Sivre.
“Podsjećamo Vas da je članom 60. Kolektivnog ugovora za djelatnosti predškolskog odgoja i osnovnog odgoja i obrazovanja u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo“, broj: 16/26 i 38/26) propisano da radnik nakon isteka porođajnog odsustva, za blizance, treće i svako sljedeće dijete ima pravo da radi polovinu punog radnog vremena do navršene druge godine života djeteta, ako propisom Kantona nije predviđeno duže trajanje ovog prava. Nadalje, članom 63. Zakona o radu („Službene novine F BiH“ , broj: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24) je propisano da nakon isteka porođajnog odsustva, žena s djetetom najmanje do jedne godine života ima pravo da radi polovinu punog radnog vremena, a za blizance, treće i svako sljedeće dijete ima pravo da radi polovinu punog radnog vremena do navršene dvije godine života djeteta, ako propisom kantona nije predviđeno duže trajanje ovog prava.
Dakle, iz naprijed citiranih odredbi jasno proizlazi da se radi o pravu radnika koje se ne može i ne smije uskratiti radniku. Također, smatramo potrebnim naglasiti da se nastavnom osoblju ovo pravo udovoljava, pa uskraćivanjem tog istog prava nenastavnom osoblju, u konkretnom slučaju sekretarima osnovnih škola, predstavlja klasičnu diskriminaciju, a koja je po Zakonu o radu strogo zabranjena. Pri tome ne možemo, a da ne podsjetimo kako je „zalaganje“ Ministarstva za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo, između ostalog, i zalaganje za pronatalitetnu politiku, koja očigledno ovakvim potezom ostaje mrtvo slovo na papiru.
Međutim, očigledno je da za Vas zakon nije zakon i da po svom nahođenju odlučujete o sudbinama pojedinih radnika. Smatramo da takav odnos prema radnicima predstavlja samovolju pojedinca što u savremenim demokratskim sistemima nije prihvatljivo. Zbog toga ćete sigurno u historiji rada i djelovanja Ministarstva za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo ostati zapamćeni kao eklatantan primjer kršenja i uskraćivanja prava za koje ste pružili ruku prilikom zaključivanja Kolektivnog ugovora. To mi u narodu zovemo licemjerstvo.
Stoga, ukoliko želite na kraju svog mandata pokazati da ste legalista i neko ko poštuje ono što je dogovoreno i što je Zakonom o radu zagarantovano, predlažemo da date saglasnost za zapošljavanje sekretara na pola radnog vremena, dok sekretar koji je već zaposlen ne iskoristi svoje pravo propisano članom 60. Kolektivnog ugovora odnosno članom 63. Zakona o radu.
Ukoliko ipak želite ostati zapamćeni kao neko ko ne drži do zakona, onda ste na pravom putu”, stoji u saopštenju.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.