Zaboravljeni “brat” sindroma izgaranja burnout, boreout se skriva iza zidova dosade i nedostatka svrhe.
Dok burnout tjera radnike na ivicu iscrpljenosti, boreout ih lagano utapa u besmisao i monotoniju.
Dosada na poslu nije samo prolazni trenutak, već tiha oluja koja može potkopati mentalno zdravlje zaposlenih. Ljudi se osjećaju kao da lutaju pustinjom bez cilja, čineći tako radno okruženje sve manje podnošljivim.
Boreout je manje poznat od svog “brata”, ali podjednako je opasan.
Stručnjaci upozoravaju da ignorišući ovaj fenomen, kompanije riskiraju gubitak motivisanih radnika i veću cirkulaciju osoblja.
Poznavanje ovog sindroma je ključno za rješavanje problema. Kroz razumijevanje i otvoreni dijalog, radnici i kompanije mogu preduzeti korake kako bi se borili protiv monotone dosade i vratili smisao svom radu.
Umjesto da lutamo u beskrajnom moru dosade, borba protiv boreout-a zahtijeva hrabrost, razumijevanje i promjene na svim nivoima organizacije, prenosi Krstarica.