Registar građanima pruža uvid u radna mjesta, stručnu spremu i osnovne neto plate zaposlenih, čime se dodatno unapređuje transparentnost rada javnih institucija.
Prema podacima objavljenim u registru, među zaposlenicima sa najvišim osnovnim neto platama nalaze se rukovodioci javnih ustanova, univerzitetski profesori na funkcijama dekana, pravobranioci te pojedini zdravstveni radnici.
Osnovnu neto platu od 3.913,14 KM evidentiranu u registru imaju Ekrem Pehlić, dekan Fakulteta zdravstvenih studija Univerziteta u Bihaću, Mirela Kljajić-Dervić, dekanica Ekonomskog fakulteta, te Vildana Jogić, dekanica Biotehničkog fakulteta. Isti iznos osnovne plate evidentiran je i za zamjenice kantonalnog pravobranioca Sanju Kadić, Almaidu Suljić Mehadžić i Aidu Đulić.
Među najplaćenijim zaposlenicima nalazi se i doktorica medicine u Domu zdravlja Bužim Indira Bosnić sa osnovnom neto platom od 3.883,71 KM, dok je direktorici Veterinarskog zavoda Bihać Hajidi Beganović evidentirana osnovna plata od 3.865 KM.Otkrijte višePošalji vijestVijesti iz Crne GoreSvjetske vijestiVijesti iz SlovenijeRegija vijesti
Visoko na listi nalaze se i stručni saradnici Zavoda zdravstvenog osiguranja Unsko-sanskog kantona. Anita Lepuzanović iz poslovnice u Cazinu i Mirveta Dedić iz poslovnice u Bužimu imaju osnovnu neto platu od po 3.806,54 KM.
Podaci registra pokazuju da se među najplaćenijim nosiocima funkcija u javnom sektoru nalaze i gradonačelnici, načelnici općina, premijer Unsko-sanskog kantona, ministri, direktori javnih ustanova, rukovodioci Zavoda zdravstvenog osiguranja te nosioci pravosudnih funkcija.
Važno je naglasiti da objavljeni iznosi predstavljaju osnovne neto plate predviđene za određena radna mjesta. Konačna mjesečna primanja zaposlenih mogu biti veća zbog dodataka po osnovu minulog rada, posebnih uslova rada, dežurstava, naknada i drugih prava utvrđenih zakonskim i podzakonskim propisima.
Iz Ureda za borbu protiv korupcije USK podsjećaju da se podaci u registru zasnivaju na informacijama koje dostavljaju same institucije, koje su odgovorne za njihovu tačnost, vjerodostojnost i redovno ažuriranje. Zbog toga se u pojedinim slučajevima mogu pronaći podaci o osobama koje više ne obavljaju navedene funkcije ili su u međuvremenu zamijenjene novim nosiocima dužnosti.
Uspostavljanje e-Registra zaposlenih dio je šireg procesa jačanja transparentnosti javne uprave u Unsko-sanskom kantonu. Građanima je na jednom mjestu omogućen pregled podataka o zaposlenima u javnom sektoru, što predstavlja dodatni mehanizam javnog nadzora nad institucijama koje se finansiraju novcem poreskih obveznika.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.