Medicinska sestra tehničar sa 20 godina radnog staža, koeficijentom 13,89 ima neto zaradu 1.512 KM. Kada se oduzme minuli rad, topli obrok i regres ostaje stvarna osnovna plata medicinske sestre. I iznosi oko 1.500 KM.
Poručuju ovo iz Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske povodom reagovanja Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Srpske. Naime, iz ovog ministarstva su istakli kako je ministar Alen Šeranić iznio tačne podatke o tome da su ukupna mjesečna izdvajanja za bruto plate zaposlenih u zdravstvu povećana sa oko 24 miliona KM u decembru 2018. godine na oko 48 miliona KM u decembru 2025. godine, „ali nikako nije rekao, niti implicirao da to znači da su plate doktora medicine porasle za 100 odsto, kako su to pogrešno zaključili i interpretirali pojedini sindikati“.
– Ministarstvo u svom reagovanju govori o ukupnim izdvajanjima i zbirnim brojkama, pokušavajući time relativizovati suštinu problema. Međutim, suština nije u ukupnim iznosima, već u stvarnim primanjima radnika, a posebno u manipulaciji kroz prikazivanje prosječnih plata koje ne odražavaju realno stanje – navode iz ovog Sindikata i dodaju kako ministarstvo navodi da na ukupna izdvajanja za zdravstvo utiču brojni faktori, odnosno broj zaposlenih, radni dani, dežurstva i slično.
-Upravo u tome i jeste problem. Iza tih zbirnih podataka skriva se realnost u kojoj pojedinačni radnik ostaje potcijenjen i nedovoljno plaćen. Zbog toga zahtijevamo od direktora zdravstvenih ustanova da javno objave spiskove radnika kojima se kontinuirano dodjeljuju dodaci na platu u iznosima od 10% do 30%. Javnost ima pravo da zna ko su „privilegovani“ radnici i po kojim kriterijumima ostvaruju ove dodatke, jer se upravo kroz takvu praksu troše značajna sredstva unutar zdravstvenog sistema – ističu iz Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske.
Ukazuju i da dodatni problem, a to je povećanje plata koje se najavljuje kroz „razmatranje modaliteta“ u praksi se sve više oslanja na povećanje troškova za pacijente, prije svega kroz rast cijena participacije. Smatraju da takav pristup dovodi do ozbiljnog narušavanja odnosa između zdravstvenih radnika i pacijenata, jer se stvara utisak da se sistem finansira na teret građana.
-Postavljamo jasna pitanja. Da li primanje od 1.512 KM za medicinsku sestru sa 20 godina staža odražava težinu i značaj posla koji obavlja? Ili se pažnja i dalje svjesno skreće sa suštine kroz zbirne iznose i prosjeke koji ne odražavaju stvarni standard radnika? Ponovo pozivamo ministra zdravlja da, u interesu javnosti i potpune transparentnosti, objavi svoju platnu listu, kao i platne liste direktora zdravstvenih ustanova, uključujući i sve dodatke na platu. Tek nakon toga možemo govoriti o iskrenoj i argumentovanoj raspravi o stanju u zdravstvu Republike Srpske – navode iz Sindikata, piše Srpskainfo.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.