Ekonomija

Sektor u kojem AI nema šanse, a plate i potražnja za radnicima rastu

Automatizacija kancelarijskih poslova i rast plata u građevinarstvu usmjeravaju mlade ka zanatskim zanimanjima otpornim na uticaj vještačke inteligencije.

FOTO: BOSNAINFO
FOTO: BOSNAINFO
Ilustracija

Brzi razvoj vještačke inteligencije već utiče na tržište rada, posebno kada je riječ o početničkim kancelarijskim poslovima, koji se sve češće automatizuju. Takva kretanja mogla bi, prema procjenama analitičara, usmjeriti mlađu radnu snagu ka sektorima u kojima je manjak zaposlenih, prije svega građevinarstvu.

Da visoko obrazovanje više ne predstavlja sigurnu ulaznicu za stabilno zaposlenje i visoke prihode pokazuje i primjer studenta historije, koji je za četverogodišnje školovanje na prestižnom univerzitetu u Sjedinjenim Američkim Državama izdvojio oko 200.000 dolara, da bi po završetku studija posao pronašao u građevinskoj kompaniji, piše Guardian.

Nedostatak radnika u građevinarstvu

Prema podacima Udruženja generalnih izvođača radova Amerike (Association of General Contractors of America), čak 92 posto građevinskih firmi prošle godine suočilo se s problemima prilikom zapošljavanja, dok je 45 posto kompanija bilo primorano da odgodi najmanje jedan projekat zbog nedostatka radne snage. Ovi pokazatelji ukazuju na izuzetno visoku potražnju za radnicima u tom sektoru.

Tokom prethodnih decenija veliki broj mladih birao je administrativne i kancelarijske poslove umjesto fizičkih zanimanja, dok se istovremeno značajan dio iskusnih radnika približava odlasku u penziju. Dodatni pritisak na tržište rada stvara i restriktivnija imigraciona politika, koja je smanjila priliv radne snage iz inostranstva.

Američki Nacionalni centar za obrazovanje i istraživanje u građevinarstvu procjenjuje da će se oko 41 posto sadašnje radne snage u ovom sektoru povući do 2031. godine, što dodatno produbljuje problem nedostatka zaposlenih.

Rast plata i buduća potražnja

Istovremeno, zarade u građevinarstvu bilježe snažan rast. Na pojedinim projektima, poput izgradnje data centara, primanja radnika povećana su između 25 i 30 posto. Očekuje se da će, uz pad kamatnih stopa i uvođenje novih poreskih olakšica, industrija doživjeti oporavak, što bi moglo dovesti do naglog rasta potrebe za novim zaposlenima širom Sjedinjenih Američkih Država.

Stručnjaci navode da su mladi već prepoznali ove promjene na tržištu rada, te da u zanatskim i građevinskim zanimanjima vide priliku za dugoročnu finansijsku sigurnost. Riječ je o oblastima u kojima je uticaj vještačke inteligencije znatno ograničen, zbog čega se procjenjuje da će interesovanje za ove poslove u narednim godinama dodatno rasti, prenosi BIZLife.