Adis Mehić, sudija Općinskog suda u Travniku, odlukom Disciplinske komisije Visokog sudskog i tužilačkog vijeća sankcionisan je smanjenjem plate za 20 posto na period od šest mjeseci zbog neopravdanog kašnjenja u izradi odluka, potvrđeno je za Detektor.
Odluka je donesena nakon prihvatanja sporazuma o zajedničkoj saglasnosti o utvrđivanju disciplinske odgovornosti između Ureda disciplinskog tužioca i sudije Mehića, potvrđeno je iz Općinskog suda u Travniku.
Mehić je, kako se navodi u odluci u koju su novinari Detektora imali uvid, 36 predmeta iskazao završenim u CMS-u (sistem za automatsko upravljanje predmetima u sudovima) i pored toga što nije donesena odluka, odnosno nisu bili ispunjeni uslovi za iskazivanje predmeta završenim. U više ovih predmeta Mehić je kasnio po nekoliko mjeseci sa izradom presude nakon zaključenja glavne rasprave ili objave presude, čime je počinio disciplinski prekršaj “neopravdano kašnjenje u izradi odluka ili u drugim radnjama u vezi s obavljanjem dužnosti sudije ili bilo kakvo drugo ponovljeno nepoštivanje dužnosti sudija”.
Prema drugoj tački disciplinske tužbe, koju je Mehić sporazumno prihvatio, on je postupajući u 24 predmeta kasnio u donošenju i pismenoj izradi presuda, iako je morao biti svjestan stanja spisa i rokova propisanih Zakonom o krivičnom postupku Federacije BiH kojim je propisano da presuda koja je objavljena mora se pismeno izraditi u roku od 15 dana po objavljivanju, a u složenim stvarima izuzetno u roku od 30 dana, čime je počinio disciplinski prekršaj “neopravdano kašnjenje u izradi odluke ili procesnim radnjama”.
Ured disciplinskog tužioca je u toku disciplinskog postupka podnio Prvostepenoj disciplinskoj komisiji sporazum o zajedničkoj saglasnosti o utvrđivanju disciplinske odgovornosti, zaključen između Ureda i tuženog sudije Mehića. Kao otežavajuća okolnost, njemu je u obzir uzeto da je u izradi odluka kasnio i do dvije godine i sedam mjeseci.
“U pogledu disciplinske mjere, stranke su se složile da se tuženom, u skladu sa Zakonom o VSTV-u BiH, izrekne disciplinska mjera smanjenje plate za 20 posto na period od šest mjeseci, imajući u vidu prirodu i težinu disciplinskih prekršaja, zatim njihove posljedice, stepen disciplinske odgovornosti tuženog, dosadašnji rad i ponašanje tuženog, kao i okolnosti pod kojima je tuženi počinio navedene disciplinske prekršaje“, navodi se u odluci.
Na ovu odluku nije dozvoljena žalba, piše Detektor.