Vlada u Berlinu priprema njemačku verziju zelene karte po uzoru na Kanadu jer ima milione otvorenih radnih mjesta, a demografija je neumoljiva.
Kako ovakvi oglasi utječu na tržište rada u BiH koja se i onako bori sa nedostatkom radne snge, ali i lošim plaćama radnika?
Jer, milioni radnika nedostaju i mogli bi da se pronađu u BiH i komšiluku.
“23 000 mladih ljudi u dobi od 19 do 29 godina će naputiti BiH. Njih 5.600 će napustiti RS, 16.800 FBiH, i oko 450 Brčko distrikt, pokazalo je istraživanje UNFP-a rađeno prošle godine, a odlazak se odnosio na period od narednih 6 do 12 mjeseci. To je jako poražavajući podatak i država mora poduzeti korake kako bi odlazak mladih ublažio“, istakla je Ivona Čelebičić, generalna direktorica Promente na završnoj konferenciji Caritasovog programa YourJob u Banja Luci.
Uskoro bi doseljavanje i zapošljavanje u Njemačkoj moglo još da se olakša. Jer, milioni radnika nedostaju i mnogi bi da se pronađu u Srbiji i komšiluku. To diktira demografiju i Njemačke i Balkana.
Omladinsko udruženje REaktiv provelo je istraživanje o položaju i potrebama mladih u Zenici. Na osnovu rezultata istraživanja, napravljena je Analiza položaja i potreba mladih u Zenici.
Nedostatak osoblja doveo je njemačke zračne luke u situaciju da su im potrebni radnici iz inozemstva.
I dok svjedočimo da smo platili cjepiva koje nam nisu isporučena, s druge strane svjedočimo da zbog niskih plaća bilježimo masovni odlazak liječnika u zapodnoeuropske zemlje, što je problem koji sve više pogađa Bosnu i Hercegovinu.