
Poslodavcima se nameće obaveza da na svakih 18 radnika zaposle po jednu osobu s invaliditetom, u suprotnom...
U slučaju da poslodavac ne postupi u skladu sa zakonom, odnosno ne uplati navedeni iznos za poseban doprinos, slijedi mu kazna u visini od 5.000 do 15.000 KM.