Načelnik Mehmed Hasanović odlučio je da svim zaposlenicima u javnim ustanovama, uključujući Dječije obdanište, Centar za kulturu i informisanje, Centar za turizam, Sportsko kulturni centar, Centar za socijalni rad i Javnu biblioteku, budu povećane plate u skladu s vrstom stručne spreme.
Povećanja će se kretati u rasponu od 30 do 75 posto. Zaposleni sa nižom stručnom spremom (NK) dobit će od 45 do 75 posto veću platu. Oni sa srednjom spremom (SSS) mogu očekivati rast od 30 do 45 posto.
Za one sa višom spremom (VŠS) predviđeno je povećanje od 36 posto, dok će za visoku stručnu spremu (VSS) iznosi biti uvećani između 32 i 37 posto.
Prema riječima iz Općine, razlog za ovu mjeru jeste želja da se zaposlenima u javnim ustanovama omogući standard koji je u skladu s realnim potrebama i mogućnostima lokalne zajednice. Uz to se navodi da su godinama plate bile zanemarene, dok su se prethodne vlasti fokusirale isključivo na prekomjerno zapošljavanje.
Radi jasnog informisanja zaposlenih, organizovan je sastanak na kojem su im detaljno predstavljeni svi aspekti povećanja. Istaknuto je i da su pojedini direktori ustanova ranije izbjegavali obavijestiti radnike ili su čak davali netačne informacije.
“Također, bitno je istaknuti da je ovo prvi put u posljednjih 20 godina da je održan ovakav sastanak, gdje su uposlenici imali priliku direktno komunicirati s načelnikom i raspraviti sve relevantne probleme u vezi s radom i funkcioniranjem javnih ustanova, poručeno je od uposlenika na sastanku.
Ova otvorenost i volja za dijalogom samo potvrđuju predanost općinske vlasti prema daljem unapređenju radnih uvjeta i osiguravanju transparentnosti u radu javnih institucija”, navedeno je iz Općine.
Dogovoreno je da će se 1. juna nastaviti pregovori o dodatnim povećanjima, s ciljem da se dodatno uvaži složenost poslova i poboljša položaj svih radnika u javnim ustanovama.