U Sarajevu i širem području Bosne i Hercegovine, već godinama se suočavamo s problemom nedostatka medicinskog kadra, piše Klix.
U Kantonu Sarajevo situacija je nešto povoljnija u odnosu na druge kantone, ali nedostatak specijaliziranog medicinskog osoblja i dalje je znatno izražen.
Ministar zdravstva KS, Enis Hasanović, ističe da je globalna nestašica medicinskog osoblja prisutna čak i u razvijenim zemljama poput Njemačke i Švedske. Dodao je da BiH nije izuzetak, posebno zbog činjenice da mnogi bh. medicinski radnici odlaze raditi u inozemstvo, što dodatno pogoršava situaciju.
Specifično u Kantonu Sarajevo, primjećuje se akutan nedostatak pedijatara, ginekologa, radiologa i drugih specijaliziranih doktora.
“Najizraženiji je nedostatak specijalista i subspecijalista doktora, kao što su pedijatri, radiolozi, neuropedijatri, dječiji fizijatri, ginekolozi itd. Ovo je posljedica odlaska kadra iz BiH, ali i nedovoljnog upućivanja doktora na specijalizacije u proteklom periodu, dugi niz godina, tako da imamo kao posljedicu lošeg planiranja izražen nedostatak doktora specijalista”, ističe Hasanović.
Ministar Hasanović navodi da je to posljedica dugogodišnjeg odlaska kadra iz BiH, ali i nedovoljno ulaganja u specijalizacije kroz prethodne godine. Kako bi se ovaj problem riješio, ministarstvo insistira na zapošljavanju svih doktora sa biroa, a trenutno je na listi za zapošljavanje oko 50 doktora.
Ministar je također intervenisao da se zaposli specijalist neurohirurg koji je tri godine bio na birou za zapošljavanje, što ukazuje na ozbiljnost situacije unatoč raspoloživim sredstvima za zapošljavanje novih specijalista.
“Zvuči potpuno nevjerovatno da je specijalista neurohirurg bila tri godine na birou za zapošljavanje, a naše bolnice i pacijenti vape za tim kadrom. Morali smo više puta zvati i slati dopise, ali je na kraju primljena na KCUS, a nakon par mjeseci su svi mediji, pa i vaš, objavili da je ista doktorica po prvi put izvela jedan operativni zahvat, odnosno jednu metodu u BiH”, dodao je Hasanović.
Ministarstvo je, u svojim nastojanjima da adresira ovaj problem, tokom 2024. godine dodijelilo rekordan broj specijalizacija i subspecijalizacija, ukupno 270, što je najveći broj u historiji KS. Očekuje se da će ove mjere dugoročno doprinijeti stabilizaciji zdravstvenog sistema u KS, omogućujući bolje uslove i veću dostupnost kvalificiranog medicinskog osoblja.
Nadalje, ministar Hasanović ističe da se rad ministarstva ne odnosi samo na rešavanje nedostatka kadra, već i na poboljšanje uslova rada, što uključuje i posebne programe za onkološke pacijente te proširenje liste dostupnih lijekova, koja je sada najveća ikada i uključuje preko 700 novih oblika lijekova.