Turistički poduzetnici tvrde da se se suočavaju s nepremostivim administrativnim preprekama za zapošljavanje stranih radnika, koje su nastale kao posljedice nove regulative. Naime, kako navode, zakon koji regulira uvjete ulaska, boravka i rada stranih radnika u Hrvatskoj stupio je na snagu prije mjesec dana, a već su nastali ozbiljni problemi.
Sezona je pred vratima, a izmjene zakona zaustavile su dolazak potrebne strane radne snage, što je problem jer domaćih radnika nema dovoljno, žale se. Posebno ističu odredbu prema kojoj je uvjet za zapošljavanje stranih radnika za pravne osobe ostvaren mjesečni promet u zadnjih šest mjeseci od 10.000 eura.
Upozoravaju da sezonska poduzeća nemaju ravnomjeran prihod tijekom cijele godine pa su suočena s nepremostivim administrativnim zaprekama, dok je za fizičke osobe predviđena iznimka, prema kojoj je dovoljno ostvariti promet od 15.000 eura u prethodnoj sezoni.
Problemom smatraju i to što zakon jednako tretira poslodavce u velikim gradovima i one čiji je posao u manjim sredinama poput otoka, jer zakonski uvjeti za zapošljavanje stranih radnika ne uzimaju u obzir specifičnosti poslovanja na otocima gdje prihodi tijekom zimskih mjeseci drastično opadaju, dok u velikim gradovima takvi problemi nisu toliko izraženi. Upozoravaju pritom da bi posljedice mogle biti ozbiljne, ako se trenutna situacija ne riješi te da bi brojne rezervacije mogle biti otkazane. Štoviše, kažu da se to već događa.