Kandidati se nadmeću za 1.490 mjesta na rezervnoj listi s koje institucije biraju buduće službenike. Italijani čine 45,4 posto prijavljenih, više nego kandidati iz Španije, Njemačke i Francuske zajedno, piše Euronews.
Evropska komisija je 2025. uvela pravila kojima nastoji povećati zastupljenost zaposlenih iz 15 nedovoljno zastupljenih država članica. Ona predviđaju pozivanje najmanje jednog kvalificiranog kandidata iz tih zemalja na završne intervjue i mogućnost davanja prednosti pri jednakim kvalifikacijama.
Pravila ne mijenjaju bodovanje na ispitu, a Komisija naglašava da radna mjesta nisu rezervirana za pojedine nacionalnosti.
Direktor EPSO-a Olivier Salles rekao je da je na ranijim konkursima nacionalna struktura uspješnih kandidata uglavnom pratila strukturu prijavljenih, ali da je prerano predviđati ishod ovogodišnjeg postupka.
Testiranje je počelo 9. novembra, dok su preostale provjere planirane za 2027. godinu.
Velikom interesu doprinijeli su sedmogodišnja pauza od prethodnog općeg konkursa, testiranje na daljinu i mogućnost polaganja na sva 24 službena jezika EU. Više od 90 posto prijavljenih trenutno ne radi u institucijama Unije.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.