Još jedan problem s kojim se susreću je, navode, radno-pravna nesigurnost uzrokovana procesom razdvajanja dvije ustanove.
“Smatramo neprihvatljivim da zaposlenici, koji uredno i profesionalno izvršavaju svoje nastavne, naučne, kliničke i administrativne obaveze, trpe posljedice administrativnih i institucionalnih procedura na koje nemaju uticaja. Neisplata ličnih dohodaka i nejasno definisan radno-pravni status direktno ugrožavaju egzistenciju radnika i njihovih porodica te predstavljaju ozbiljno kršenje osnovnih prava iz radnog odnosa”, navode iz Sindikata.
Ističu kako traže hitno i transparentno djelovanje nadležnih institucija, uključujući jasno definisanje pravnog statusa zaposlenika, osiguravanje kontinuiteta radnih prava te promptnu isplatu svih zaostalih i budućih plata bez odlaganja.
“Naglašavamo da proces organizacionih promjena i razdvajanja ustanova ne smije i ne može biti proveden na štetu zaposlenika. Zaštita radnih mjesta, dostojanstva rada i socijalne sigurnosti mora biti prioritet svake odgovorne institucije. Sva prava koja su radnici imali obezbijeđena do sada, zahtijevamo da se ispoštuju. Sindikat UNSA će nastaviti aktivno pratiti situaciju i, u skladu sa zakonom, poduzeti sve raspoložive sindikalne i pravne mjere radi zaštite prava svojih članova. Očekujemo hitno rješavanje nastale situacije i konstruktivan dijalog sa nadležnim organima”, zaključuju.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.