Vršilac dužnosti predsjedavajućeg Komisije za jednake mogućnosti zapošljavanja pozvao je bijele muškarce da podnesu zahtjeve za diskriminaciju na radnom mjestu.
Jeste li bijelac koji je doživio diskriminaciju na poslu na osnovu svoje rase ili spola? – napisala je Andrea Lucas na X-u.
Možda imate zahtjev za povrat novca prema saveznim zakonima o građanskim pravima – napisala je.
EEOC je posvećen identificiranju, napadanju i eliminiranju SVE diskriminacije na osnovu rase i spola – uključujući i diskriminaciju protiv bijelih muškaraca, zaposlenika i kandidata – dodala je.
Njea objava uslijedila je otprilike dva sata nakon što je potpredsjednik JD Vance objavio članak za koji je rekao da “opisuje zlo DEI-a i njegove posljedice”.
Od povratka na dužnost u januaru, Trump je nastojao ugasiti inicijative za raznolikost, jednakost i inkluziju (DEI) koje vodi savezna vlada.
On tvrdi da kompanije koje implementiraju takve programe štete bijeloj većini u Americi.
EEOC je savezna agencija osnovana prema Zakonu o građanskim pravima iz 1964. godine kako bi se borila protiv seksizma i rasizma na radnom mjestu.
EEOC sada na svojoj web stranici naglašava “diskriminaciju povezanu s DEI-jem”.
Otkad je imenovana vršiteljicom dužnosti predsjedavajuće EEOC-a u januaru (a kasnije i predsjedavajuća u novembru), Lucas je preusmjerila fokus agencije na davanje prioriteta onome što ona naziva “iskorijenjavanjem nezakonite DEI-motivirane rasne i spolne diskriminacije”, što je u skladu s izvršnim naredbama predsjednika Trumpa protiv DEI-ja.
Pod Lucas, EEOC nastoji riješiti ono što naziva diskriminacijom američkih radnika. Mnogi poslodavci imaju politike i prakse kojima se preferiraju ilegalni stranci, radnici migranti ili gostujući radnici koji nisu imigranti (nosioci viza za gostujuće radnike) u odnosu na američke radnike – što je direktno kršenje saveznog zakona o radu – rekla je prošlog mjeseca.
Studija Univerziteta Massachusetts Amherst sugerira da je broj afroameričkih zaposlenika koji podnose žalbe EEOC-u 195 puta veći nego među njihovim bijelim kolegama.
Podaci istraživačkog centra Pew također sugeriraju da su žene prošle godine u prosjeku zarađivale 85% onoga što su zarađivali muškarci.
Saznajte sve o najvažnijim vijestima i događajima, čitajte na Google News.