BiH

SSSBiH: Brojna kršenja prava iz radnog odnosa, većina poslodavaca samo deklarativno za poboljšanje

Povodom obilježavanja 7. oktobra, Svjetskog dana dostojanstvenog rada, iz Saveza samostalnih sindikata BiH danas je istaknuto da je za ostvarenje društvenog napretka i razvoja u bilo kojoj zemlji neophodno zadovoljiti četiri osnovne komponete: zapošljavanje, prava, zaštita i socijalni dijalog.

FOTO: SSSBIH
FOTO: SSSBIH

Kad je riječ o zapošljavanju, iz SSSBiH naglašavaju da, nažalost, svjedočimo negativnim trendovima, tj. zatvaranjima fabrika što za posljedicu ima gubitak, ne samo radnih mjesta, nego i radno sposobnog, odnosno, kvalifikovanog stanovništva koje u potrazi za boljim životom i uslovima rada odlazi u zapadne zemlje.

Prava radnika u tom kontekstu se često stavljaju u drugi plan pa onda dostojanstven rad ostaje mrtvo slovo na papiru i imaginarni pojam za većinu radnika i radnica u Federaciji BiH.

Kada je riječ o zaštiti i socijalnom dijalogu, navode da se u prvom redu podrazumijeva ostvarivanje prava na rad, na dobre uslove rada i na dovoljno primanja za dostojanstven život radnika i njegove porodice, otvaranje novih radnih mjesta i zapošljavanja osoba koje to žele bez diskiriminacije, socijalnu sigurnost i zaštitu u slučaju bolesti, potpuno poštivanje socijalnih i radničkih prava, kako kroz radno i socijalno zakondovastvo, tako i u praksi.

Dodatno, to podrazumijeva da svi radnici imaju pravo na osnivanje i pristupanje sindikatima te na kolektivno pregovaranje o svojim osnovnim i materijalnim pravima sa poslodavcima, a sve međunarodne organizacije, vlade i kompanije moraju ispuniti svoja obećanja da će poštovati osnovna ljudska prava radnika. Danas u Bosni i Hercegovini svjedočimo brojnim kršenjima prava iz radnog odnosa. Nažalost, većina poslodavaca ima samo deklarativno opredjeljenje da se treba raditi na poboljšanju prava i interesa radnika, dok u praksi to ne primjenjuju. U praksi se najčešće opredjeljuju za uvoz stranih radnika što dodatno podstiče naše radnike da idu iz Bosne i Hercegovine. I dalje svjedočimo ogromnom broju radnika koji nisu obuhvaćeni kolektivnim ugovorima pa na taj način njihova prava ovise isključivo od volje poslodavca, što je neprihvatljivo u savremenom svijetu – potcrtano je.

Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine na ovaj dan podsjeća predstavnike izvršne i zakondavne vlasti, poslodavce i javnost da socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje nema alternativu te da je puno poštivanje prava na sindikalno organizovanje i djelovanje, jedan od ključnih preduslova za ostvarivanje dostojanstvenog rada.

Dostojanstven rad nije privilegija, već temeljno ljudsko pravo koje direktno utječe na kvalitet života svakog pojedinca i prosperitet cjelokupnog društva, poručuju iz SSSBiH.